Weiterbildung in Schleswig-Holstein stärken

Die berufliche Weiterbildung ist in vielfacher Hinsicht ein wichtiger Garant für die Fachkräftesicherung des Landes. Mit Hilfe der beruflichen Weiterbildung soll nicht nur der digitale Wandel in den Geschäfts- und Produktionsprozessen bewältigt werden, sondern die berufliche Weiterbildung ist auch ein Garant für die Attraktivität der Fachkräfteausbildung in allen Branchen, denn junge Menschen wollen Perspektiven und Aufstiegschancen haben, wenn sie sich für eine Berufsausbildung und gegen ein Studium entscheiden.

Trotz vielfältiger Bemühungen zur Stärkung der Weiterbildung in Schleswig-Holstein in der Vergangenheit ist das Ergebnis nicht überzeugend. So wurden beispielsweise fast 1/3 der 124 Millionen im Weiterbildungs-Topf der Bundesagentur für Arbeit nicht abgerufen und so blieben Gründerzuschüsse, Hilfen bei Neueinstellungen und Weiterbildungen für Geringqualifizierte in Schleswig-Holstein ungenutzt.

Deshalb bittet der Landesparteitag die Landtagsfraktion und die Landesregierung darauf hinzuwirken

• die gegenwärtige Struktur der Weiterbildungsanbieter zu überprüfen und ggf. auszubauen. Dabei sind insbesondere auch Angebote der öffentlichen Fachschulen gem. § 93 SchulG einzubeziehen.
• kostenfreie Weiterbildungsangebote in allen Branchen, vordringlich jedoch in den Branchen mit besonders hohem Fachkräftebedarf.